ConfÉRENCES & SÉMINAIRES

La raison fondamentale pour laquelle vous engagez un conférencier est de faire passer un message.
Sinon, pour divertir vous auriez recours à un chanteur, un humoriste, un magicien, ou un artiste du même genre.
Si par contre, l’idée de passer un message tout en divertissant vous attire, vous êtes à la bonne place.
Bernard, dans ses programmes personnalisés, touchera les gens, les fera rire et réfléchir et ce dans la direction que vous souhaitez. Les participants quitteront à votre événement enchantés et enthousiasmés.
Retraite, congrès, réunion spéciale, peu importe, Bernard saura adapter à votre convenance le message que vous voulez diffuser.
Les histoires inspirantes, les citations choisies, les anecdotes savoureuses que Bernard utilise sont autant de liens directs avec la réalité.

Pour une conférence de 45 minutes ou un séminaire d’une demi journée ou une journée complète, faites votre choix parmi les thèmes suivants :

Succès, motivation, inspiration, gestion du temps, changement, appréciation des collaborateurs/ employés, leadership, travail d’équipe, conclusion « wrap-up ».

Succès, motivation, inspiration :

Les secrets du succès :

Dans ce séminaire hautement interactif, les participants découvriront les étapes incontournables pour atteindre le sommet. Le succès n’est ni utopie ni chimère, il vient de l’application de principes reconnus et éprouvés qui lorsque mis en application de façon systématique et continuelle font en sorte que seul le succès peut en résulter.
Cette conférence énergisante redonne aux participants le goût d’exceller tout en leur fournissant les outils pour le faire.
Les participants découvriront :
- que notre valeur nous vient de nos valeurs qui n’ont rien à voir avec nos possessions.
- comment se fixer des objectifs stimulants et les atteindre, voire les dépasser.
- combien l’action et la discipline sont précieux mais surtout comment les appliquer dans son quotidien.
- que notre attitude a plus d’importance que nos aptitudes.
- que notre revenu a un rapport direct avec nos connaissances plus que notre instruction.
- À reconnaître l’importance de son entourage.
- Que seul on ne peut atteindre le sommet.
- Que le succès n’appartient qu’aux persévérants.
- Et surtout, comment mettre en application immédiatement et dans la vie de tous les jours, l’information recueillie.

De ce séminaire découlent une multitude de conférences telles :

La passion n’est pas une option :
Comment découvrir sa passion, d’où nous vient-elle?
Comment la garder vivante et vigoureuse.

Toujours plus haut, toujours plus loin :

Conférence interactive sur la méthode infaillible pour se fixer des objectifs audacieux et les atteindre à coup sûr. Provenant de l’expérience de millions de gens ayant obtenu du succès, cette méthode demeure pourtant encore un des secrets les mieux gardés.

Et plusieurs autres.

Gestion du temps : Le temps c’est la vie :

Comment apprendre à gérer son temps au travail, en famille, dans vos loisirs.
Qu’est-ce que tout le monde possède en quantité égale mais que personne n’utilise de la même façon? LE TEMPS

Si vous êtes convaincu de ne pas avoir le temps d’assister à cette conférence, c’est qu’elle est pour VOUS !!!

Avez-vous souvent l’impression de manquer de temps ?
Trouvez-vous qu’à l’occasion le temps passe trop vite ou trop lentement ?
À la fin de la journée, manquez-vous de temps ?
Vous semble-t-il que vos journées ont moins de 24 heures ?
Prenez-vous des vacances ou croyez-vous perdre votre temps ?

En conférence ou séminaire, vous découvrirez :

- Comment gérer son temps c’est aussi gérer son stress
- Subir ou choisir?
- La différence entre ce qui est urgent et ce qui est important
- Devons-nous choisir entre travail, famille, amour, loisirs, etc.

Le Changement : La peur qui paralyse

- Subir
- Apprivoiser
- Anticiper
- Provoquer

Depuis la nuit des temps le monde change lentement mais sûrement cela s’appelle l’évolution.
À partir des années 1900 cependant, la transformation a été si rapide que l’on ne peut plus parler que d’évolution.
Aujourd’hui, la mutation est tellement vive que même les futurologues ne peuvent prédire plus de dix ans à l’avance les changements.
Que l’on parle d’évolution, de transformation, de rationalisation, de centralisation ou de décentralisation, de fusion ou de restructuration ou encore de réingénérie, il n’en demeure pas moins que l’on parle toujours de changement.

- Le changement est là pour rester!
- Subir le changement met en péril les entreprises, les emplois, les couples.
- Apprivoiser le changement nécessite une ouverture d’esprit.
- Anticiper le changement c’est voir avant les autres ce qui s’en vient.
- Provoquer le changement c’est prendre des risques.

Créer le futur c’est être le changement, ce qui signifie aussi être imité mais, la majorité préfère l’original.

Peu importe le domaine, à l’image des couches pour bébés, vaut mieux ne pas attendre d’être débordé.

Leadership : Inspirer avant d’expirer

Êtes-vous un modèle pour quelqu’un ?
Qui sont les gens qui vous ont le plus inspirés dans votre vie ?
Comment inspirez-vous vos collaborateurs ?
Avez-vous un mentor ?
Êtes-vous un mentor ?
Le leadership est une affaire d’exemple.
La capacité de développement des employés détermine le potentiel de croissance d’une entreprise.
Se dépasser mène les autres au dépassement.
On a tous le potentiel d’être un héros.
L’homme n’est pas reconnu pour ce qu’il possède mais par la trace qu’il laisse dans nos cœurs.
« Hommage reconnaissance »
« Soyez un héros »

Humour-motivation : La conclusion ou le « wrap-up »

Lors de votre prochaine réunion, colloque, congrès ou soirée reconnaissance, vous désirez laisser une impression durable des événements vécus ?
Laissez le soin à Bernard Landreville de rassembler les idées émises lors des ateliers et discours et les mettre en évidence et en humour.
L’atelier du matin était technique, le conférencier du midi passionnant, l’après-midi solennel, et la soirée émouvante, Bernard mettra ces événements en relation y puisant les éléments les plus cocasses et transformant le tout en un résumé hilarant et inoubliable.
Terminez votre événement sur la plus haute note et imprimez un souvenir indélébile dans la mémoire des participants.
Blagues, jeux de mots, humour fin seront à l’honneur, toujours en relation avec les éléments entendus.

Note : Tous les programmes (sauf conclusion « wrap-up ») peuvent être offerts en conférence de 45 minutes ou séminaire de trois à six heures.